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      華然動態 | 首期“雄鷹特訓營”開班啦!
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             “雄鷹特練營”是華然裝飾集團2021年度重磅人才梯隊培養項目,目的為拓寬人才選拔渠道,促進內部人才培養,提高全員業務能力和管理水平,營造全員學習氛圍。雄鷹計劃秉承公開、平等、競爭、擇優、德才兼備的原則,培養和選拔經營管理人才。2021年6月10日,華然裝飾集團“雄鷹特訓營”開營儀式暨第一課正式開展。第一期特訓營共有21位學員參加,他們將在為期半年多的“雄鷹特訓營”培養項目中迎接錘煉與蛻變。

      雄鷹訓練營 開營儀式

      6月10日上午,第一期“雄鷹特訓營”集團總部舉行。本次開營儀式,華然裝飾集團人力資源中心總監劉如兵致辭。

      他表示,公司穩健與持久的發展,梯隊的重要性不言而喻。“雄鷹”計劃是集團戰略發展規劃中人才培養項目,定向選拔崗位人才,為公司發展儲備人才。特訓營將以“寬進嚴出”的方式,學員將接受7個月的培訓學習。其課程體系以理論與實際相結合,結合崗位要求和學員自身能力提升設計開發。最終將通過嚴格的考核機制,檢測學員的學習成果,實現復合能力提升,考評合格人員走上定向管理崗位。

      他希望學員們提升格局,補短板,發揮優勢,借鑒經驗,找準位置并且創造價值,能成為眼里有光,心里有夢,腳下有路的華然人。

      集團人力資源中心總監劉如兵先生致辭

      隨后,華然裝飾集團財務管理中心總監陳效斌、營銷中心總監劉震、品控中心總監張月梅、人力資源中心總監劉如兵為21位學員頒發“學員證”,宣布大家正式成為“雄鷹特訓營”學員。



      全體學員宣讀“雄鷹特訓營”學習承諾書

      第一課 明確個人職業規劃

      開營儀式之后,為了打破初識的緊張,通過自我介紹,迅速讓學員彼此相互認識,融入特訓營大家庭。


      學員做自我介紹,分享參加特訓營的初心

      “不想當將軍的士兵不是好士兵”,主動加入“雄鷹訓練營”的學員,已經具備“好士兵”的基本素質,還更需要匹配管理者應具備的綜合職業素養。因此,第一期的主題課程就是由集團人力資源中心總監劉如兵帶來的《管理人員必備職業素養》和《如何做好個人職業規劃》。

      劉如兵總監從十大職業素養、管理者十大素質、績效管理三要素等方面,詳細闡述了管理人員必備的職業素養,同時現場指導大家制定個人職業規劃。



             
             
      至此,為期一天的“雄鷹特訓營”首期集訓圓滿結束,學員們收獲頗豐。后續特訓營將采用內外受訓相結合的方式,為學員量身定制提升專業技能和綜合素質的課程,培養及賦能更具發展力和領導力的人才!

      雄鷹特訓營,下期見!

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